معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی همدان گفت: سه هزار و 505 نفر در همدان در آزمون ورود به حرفه مهندسان شرکت می کنند به گزارش خبرنگار مهر، اصغر تیموریان پیش از ظهر سهشنبه در جمع خبرنگاران گفت: اين آزمون توسط سازمان نظام مهندسي ساختمان استان همدان و با همكاري سازمان مسكن و شهرسازي و دفتر امور مقررات ملي ساختمان و سازمان سنجش آموزش كشور برگزارميشود. وي افزود: آزمون ورود به حرفه مهندسان با هدف ارزيابي صلاحيت حرفهاي مهندسان فارغالتحصيل جهت اعطاي پايه برگزار ميشود. وی گفت: این آزمون در هفت رشته مهندسی و شش رشته کاردانی در پایه 3 و معماران تجربی در پایههای یک، دو و سه در دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان همزمان با سراسر کشور برگزار خواهد شد. معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی همدان گفت: اين آزمون در رشتههاي معماري، شهرسازي، عمران (نظارت و محاسبات)، تأسيسات مكانيكي، تأسيسات برقي و نقشهبرداري براي متقاضيان اخذ پروانه اشتغال به كار برگزار ميشود. وي عنوان كرد:در این آزمون سه هزار و 505 نفر در سه نوبت صبح و بعد ازظهر پنچ شنبه وصبح جمعه به رقابت خواهند پرداخت كه از اين تعداد 569 نفر زن و 2 هزارو 636 نفر مرد هستند. تیموریان افزود: همچنين دو گرايش عمران و معماري به ترتيب بيشترين آمار داوطلب را دارد. تیموریان عنوان كرد: در صبح پنج شنبه 22خرداد آزمون ورود به حرفه مهندسان در رشته های شهر سازی، ترافیک، معماری(نظارت) و عمران(نظارت) و نقشه برداری و آزمون حرفه ای کاردان های فنی ساختمان در رشته های شهرسازی، معماری، عمران، تاسیسات مکانیکی، تاسیسات برقی و نقشه برداری و در عصر همان روز آزمون ورود به حرفه مهندسان در رشته های معماری (اجرا) و عمران (اجرا) برگزار خواهد شد. وی گفت: در صبح جمعه 23 خرداد آزمون رشته های تاسیسات مکانیکی، تاسیسات برقی، عمران (محاسبات) و رشته معماری(طراحی) برگزار می شود. معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی همدان عنوان کرد: همچنین آزمون تعیین صلاحیت معماران تجربی نیز در همین روز برگزارخواهد شد.
کارت آزمون ورزشی برای استخدام در سازمان آتشنشانس شهر تهران در حال توزیع است. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) داوطلبانی که قبلا ثبت نام کردهاند میتوانند با مراجعه با سایت سازمان آتشنشانی به آدرس http://125.tehran.ir قسمت «دریافت کارت آزمون ورزشی» با وارد کردن کد ملی، کارت خود را دریافت کنند. سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران به منظور تکمیل کادر عملیاتی خود در سطح تهران از میان افراد واجد شرایط، از طریق آزمونهای ورزشی، علمی (معارف اسلامی – ادبیات و زبان فارسی – انگلیسی – آتش نشان داوطلب (مراجعه با سایت سازمان ) و هوش و شخصیت، معاینات جسمانی و مصاحبه تخصصی طی مراحل گزینش، داوطلب « مرد» با مقطع تحصیلی فوق دیپلم، استخدام میکند. پذیرفته شدگان نهایی پس از طی دوره آموزش ویژه آتش نشانی که شامل : امداد و نجات بطور آزمایشی استخدام و پس از گذراندن دوره آزمایشی در صورت رضایت از عملکرد آنها به استخدام رسمی سازمان درخواهند آمد.
رئیس مجمع نمایندگان لرستان از بلاتکلیفی قبول شدگان آزمون استخدامی استانداری انتقاد کرد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه لرستان، ابراهیم آقامحمدی در نشست خبری در پاسخ به سوال خبرنگاری مبنی بر بلاتکلیفی قبول شدگان آزمون استخدامی استانداری لرستان گفت: زمانی که دولت قبلی دست استانداریها را برای استخدام باز کرد، استانداری لرستان خوب عمل نکرد. سهمیه استان ما ۱۵۰۰ نفر بود که با برگزاری جلسات و پیگیریهای مستمر آن را به ۳۰۰۰ نفر افزایش دادیم اما متأسفانه این فرصت به راحتی از دست رفت.
وی ادامه داد: با دکتر عزیزی معاون وقت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در این زمینه جلسه داشتم که همان جا به استانداری لرستان زنگ زد و حتی حاضر بود این تعداد به ۵۰۰۰ نفر برسد اما دوستان در استانداری اعلام کردند ۳۰۰۰ نفر کافی است و این مجوز گرفته شد اما باز هم استانداری تعلل کرد و در جذب این تعداد نیرو نیز موفق نبود.
آقامحمدی خاطرنشان کرد: ۳۰ فروردین سال قبل برای جذب ۱۰۰۰ نفر آزمون برگزار شد که بعد از آن دیگر پیگیری نشد تا دولت جدید روی کار آمد و جذب نیرو را متوقف کرد و قبول شدگان همچنان بلاتکلیف هستند با این حال ما پیگیریم و حتی در نطق میان دستور در این خصوص به دولت تذکر دادم.
معاون سرمایه انسانی، معاونت توسعه با اشاره به وجود نیروهای مازاد در دستگاههای اجرایی گفت: در حالی برخی از دستگاههای اجرایی دچار کمبود نیروی انسانیاند که می توان با جابه جایی نیروها بخشی از این مشکل را حل کرد.
به گزارش جوان ایرانی به نقل از تسنیم، هفته گذشته بود که وزیر آموزش و پرورش از برگزاری آزمون مربیان پیش دبستانی در 17 مرداد خبر داد.
البته فانی از احتمال تغییر تاریخ برگزاری این آزمون یاد کرد و گفت: دستورالعمل آزمون مربیان پیشدبستانی آماده شده است و یک جلسه هماهنگی با معاونت توسعه منابع انسانی ریاستجمهوری را در پیش داریم که امیدواریم بتوانیم هماهنگیهای لازم را انجام داده تا بتوانیم اقدام کنیم. آزمون استخدامی طبق قانون شامل مربیان پیشدبستانی در یک شرایط خاص و معلمان خرید خدمت آموزشی است که اجازه میخواهم نهایی شده آن را اعلام کنیم که بعداً انتظار و توقعی در مخاطبان ایجاد نشود.
در قانون مصوب مجلس در این خصوص آمده است: دو تبصره به شرح زیر به عنوان تبصره های (8) و (9) به ماده (17) قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش اصلاحی مصوب 1389.10.07 الحاق میشود.
وزیر آموزش و پرورش شرایط و ضوابط استخدام در آموزش و پرورش را تشریح کرد و گفت: ظرفیت پذیرش بومی دانشگاه فرهنگیان در دفترچه شماره ۲ کنکور اعلام میشود.
علی اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش در گفتوگو با خبرگزاری فارس و در پاسخ به این پرسش که «آیا در آموزش و پرورش استخدام نیرو انجام خواهد شد؟»، اظهار داشت: تلاش ما این است که طبق مصوبه و اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، به کارگیری نیروی انسانی را از طریق دانشگاه فرهنگیان انجام دهیم.
وی افزود: نیت و روال قاعدهمند این است که از طریق دانشگاه فرهنگیان، جذب نیرو داشته باشیم مگر اینکه اضطراری برای ما ایجاد شود.
آزمون استخدامی شرکت فرودگاههای کشور روز جمعه ۹ صبح با حضور داوطلبان در ۹ حوزه امتحانی و به صورت متمرکز در تهران برگزار شد.
بهگزارش روابطعمومی شرکت فرودگاههای کشور؛ روز جمعه ۱۶ خرداد ماه آزمون استخدامی شرکت فرودگاهها در ۹ حوزه امتحانی دبیرستان البرز تهران، دانشکده آمار و انفورماتیک سازمان سنجش، دانشکده الهیات و مدیریت دانشگاه تهران، دانشگاه علامه طباطبایی، پردیس فنی و مهندسی شهید عباسپور (دانشگاه صعنتی امیرکبیر)، ساختمان شمارههای ۱و۲و ۳ دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب با حضور داوطلبان شرکت در این آزمون برگزار شد.
نتایج آزمون تیر ماه اعلام و قبولشدگان پس از طی مراحل گزینش و مصاحبه در نیمه دوم سال در شرکت فرودگاهها مشغول به کار خواهند شد.
همچنین براساس آگهی منتشر شده؛ ۲۶۲ نفر جذب فرودگاهها خواهند شد که براساس ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه ۲۵ درصد از سهمیه معادل ۷۱ نفر متعلق به فرزندان شهدا است.
یادآور میشود؛ در آزمون استخدامی شرکت فرودگاهها پنج هزار و ۲۳۴ نفر از بانوان و ۱۱ هزار و ۲۰۶ نفر از آقایان ثبتنام کرده بودند.
رئیس سازمان جهاد کشاورزی گیلان از ابلاغ حکم 120 مهندس ناظر کشاورزی از ابتدای خرداد ماه امسال در این استان خبر داد. به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، علیرضا شعباننژاد بعد از ظهر امروز در جلسه شورای برنامهریزی گیلان با اشاره به جذب مهندسان ناظر اظهار کرد: تعداد 238 نفر مهندس ناظر واجد شرایط در گیلان داریم. وی سهم جذب ناظران کشاورزی گیلان را 120 نفر اعلام کرد و افزود: زمان ابلاغ حکم ناظران مذکور از ابتدای خرداد ماه جاری است. شعباننژاد با بیان اینکه جذب ناظران کشاورزی در استانهای دیگر در حال انجام است، تصریح کرد: جذب ناظران جدید موجب جوانسازی در بخش کشاورزی میشود. *پسماند گیلان با بحران مواجه است مدیرکل محیط زیست گیلان نیز در جلسه مذکور گفت: گیلان در حوزههای پسآب و پسماند با بحران مواجه است. محمدرضا برجی خواستار اختصاص اعتبارات عمرانی و در اختیار نمایندگان مجلس به طرحهای پسآب و پسماند گیلان شد و افزود: اعتبارات عمرانی باید با اولویت مدیریت فاضلابهای شهری اختصاص پیدا کند زیرا اکنون در سطح استانی، ملی و بینالمللی مورد مؤاخذه هستیم. وی برطرف شدن مشکل پسماند در شرق، غرب و مرکز استان را نیازمند توجه ویژه خواند و بیان کرد: احداث زبالهسوز و مدیریت پسماند نیازمند اعتبارات به صورت تجمیع است. مسئولان پاسخگوی انحلال شرکت ابریشم ایران باشند نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی نیز در جلسه شورای برنامهریزی گیلان اظهار کرد: جذب ناظران برنج از مشکلات اساسی در گیلان است. جبار کوچکینژاد به انحلال تعدادی از شرکتها در گیلان اشاره کرد و گفت: مسئولان مربوطه باید پاسخگوی انحلال شرکت ابریشم ایران در جلسه شورای برنامهریزی استان باشند.
دولت دهم در ۳۰ آذر ماه سال ۹۱ و در حالی که برای تأمین هزینه های جاری خود با مشکلات فراوانی روبه رو بود بار سنگین دیگری بر دوش قوه مجریه گذاشت. همان ز مان منتقدان، این طرح را نقض آشکار سه قانون مهم کشور یعنی قانون اساسی، قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون مربوط به گزینش میدانستند و از همان ابتدا رئیس مجلس شورای اسلامی پس از چندین بار رفت و برگشتی که این طرح میان دولت و مجلس داشت به طور رسمی اجرای طرح مهر آفرین را مغایر قانون اعلام و آن را لغو کرد.
سپس دیوان محاسبات نیز با تأکید بر غیر قانونی بودن مصوبه دولت دهم نسبت به اجرای آن هشدار داد. در ادامه و با استقرار دولت تدبیر و امید هم این رویه پی گرفته شد و همچنان آن تعدادی که در گیر این طرح شدهاند در بلاتکلیفی به سر میبرند.
چگونگی آغاز مهرآفرین
دولت دهم در طرح مهر آفرین به دنبال استخدام ۳۹۰ هزار و ۳۸۶ نفر در ۱۰۸ دستگاه ملی و ۳۱ استان بود، اما چندی بعد از ابلاغ طرح مهرآفرین از سوی معاون اول رئیسجمهور، هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین، ایراداتی را به این طرح وارد و رئیس مجلس آن را در نامهای به رئیس جمهور وقت ابلاغ کرد. براساس قوانین، هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین، موظف است تمام مصوبات داخلی هیئت وزیران اعم از مبادلهنامهها، آئیننامهها و غیره را با قوانین تطبیق و ایرادات احتمالی را به رئیس مجلس اعلام و رئیس مجلس هم آن را به دولت اعلام کند.
پس از اعلام نظر هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین، علی لاریجانی برخی مواد طرح مهرآفرین را خلاف قانون اعلام و در نامهای به رئیس جمهور، ادلّه خود را تشریح و ۳۵ ایراد را به طرح مهرآفرین وارد کرد.
واکنش دیوان محاسبات و مرکز پژوهشهای مجلس
بعد از نامه رئیس مجلس، دیوان محاسبات کشور نیز با استناد به اعلام نظر هیات تطبیق مصوبات دولت با قوانین و اعلام رسمی موضوع از سوی رئیس مجلس شورای اسلامی به دولت، غیرقانونی بودن مصوبه «طرح مهرآفرین» را محرز دانست و نسبت به اجرای بخشنامه صادره در این خصوص، هشدار داد.
در نامه معاون حقوقی دیوان محاسبات کشور خطاب به معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور، تاکید شد که دیوان محاسبات پس از طرح موضوع در هیئت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین و تشخیص مغایرت آن با قوانین جاری، در راستای اقدامات پیشگیرانه و از روی همیاری و همکاری با دستگاههای اجرایی، موضوع را به دستگاههای تحت نظارت اعلام کرد تا از بروز تخلف پیشگیری کند ، بنابراین هرگونه برداشتهای غیرحقوقی از این اقدام قانونی را چنانکه در بخشنامه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور در این خصوص مشاهده میشود، مذموم میشمارد.
بعد از گذشت چندین هفته از نامه لاریجانی به احمدینژاد، عبدالعلی تاجی، معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور اعلام کرد که تمام ایرادات مورد نظر رئیسمجلس به مصوبه استخدامی دولت (مهرآفرین) رفع شده و اصلاحیه آن از سوی معاون اول رئیسجمهور برای اجرا به دستگاههای ملی و استانی ابلاغ شده است.
غلامحسین الهام، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور نیز بلافاصله بعد از ابلاغ این مصوبه اعلام کرد: مصوبه استخدامی دولت که ایراداتی از سوی رئیسمجلس به آن وارد شده بود، اصلاح و به تمام دستگاههای ملی و استانی برای اجرا ابلاغ شد. برخی از دستگاهها این مصوبه را در دستورکار خود قرار داده و حتی آگهی استخدام را نیز به صورت رسمی منتشر کردند و در حال انجام مراحل قانونی آن هستند. این مصوبه برای دستگاههای اجرایی لازم الاجراست و باید طبق مصوبه عمل کنند.
پس از بالا گرفتن انتقادات به طرح مهرآفرین، مرکز پژوهشهای مجلس از مغایرت طرح استخدامی مهرآفرین با قانون اساسی، برنامه پنجم، قانون مدیریت خدمات کشوری، بودجه سال ۹۱، محاسبات عمومی و دیوان محاسبات خبر داد و اعلام کرد که تبعات اجرای این مصوبه غیرقابل جبران خواهد بود.
معاون نوسازی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور:
ثبت اطلاعات یک میلیون و ۵۰۰ هزار کارمند در سامانه کارمند ایران
سامانه کارمند ایران سامانه ای است که اطلاعات تمام کارکنان دولت باید درآن ثبت شود تا براساس آن ارتباطی که در چارچوب های قانونی و ضوابط قانون بودجه پیش بینی شده، اجرایی و نظام پرداخت، ارتباطات قانونی و استخدام ها ساماندهی شود.
تهران – ایرنا – معاون نوسازی و تحول اداری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور با تاکید بر اینکه دستگاه ها موظف به ثبت اطلاعات کارمندان در سامانه کارمند ایران هستند، گفت: تاکنون اطلاعات بیش از یک میلیون و ۵۰۰ هزار نیروی انسانی فعال در دستگاهها و سازمان های دولتی ثبت شده است.
علی صفدری در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا، افزود: سامانه کارمند ایران سامانه ای است که اطلاعات تمام کارکنان دولت باید درآن ثبت شود تا براساس آن ارتباطی که در چارچوب های قانونی و ضوابط قانون بودجه پیش بینی شده، اجرایی و نظام پرداخت، ارتباطات قانونی و استخدام ها ساماندهی شود.
معاون نظارت راهبردی رئیسجمهور درباره تعیین تکلیف وضعیت نیروهای استخدامی گفت: استانهایی که تامین اعتبار کنند برای جذب استخدامیها منع قانونی ندارند.
محمدباقر نوبخت در حاشیه بازدید از مناطق سیلزده مازندران در روستای فراش بهشهر در گفتوگو با خبرنگار فارس در این شهرستان مبنی بر تعیین تکلیف نیروهای استخدامی، اظهار داشت: در هر استانی که مراحل قانونی برای انجام نیروهای استخدامی انجام شده، اگر استان اعتبار داشته باشد، منع قانونی ندارد و میتواند روند استخدام را انجام دهد.
براساس بخشنامه شماره ۴۲/۷۱۰مورخ ۱۶/۱۱/۹۲وزارتی متقاضیان واجدشرایط دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم ولیسانس دررشتههای موردنیازآموزش وپرورش میتوانند باتوجه به سهمیه شهرستانهاومناطق جهت ثبت نام وارائه مدارک بارعایت مواردذیل مراجعه نمایند.
همسو با سیاست های دولت و براساس قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی، 30 درصد از مجوزهای جذب نیروی انسانی در شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی به ایثارگران اختصاص دارد. مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی در حاشیه مراسم تجلیل از جانبازان این شرکت به خبرنگار شانا گفت: بر اساس سیاست های دولت و وزارت نفت مبنی بر تخصیص 30 درصد از سهمیه های استخدامی به ایثارگران، این موضوع در شرکت پالایش و پخش اجرایی شده است. حسن نصر اصفهانی افزود: از هر مجوز استخدامی که به این شرکت داده می شود، 25 درصد به جانبازان، آزاداگان و فرزندان شهدا اختصاص دارد که بر اساس نیازهای شرکت، از سوی بنیاد شهید به ما معرفی می شوند. وی با بیان اینکه 5 درصد نیز مختص ایثارگرانی است که در آزمون های استخدامی شرکت می کنند، افزود: به این افراد در آزمون های استخدامی امتیازهای خاصی تعلق می گیرد. به گفته وی علاوه بر استخدام این افراد، امتیازهای دیگری نیز برای آنها تعیین شده است که اجرا می شود. نصراصفهانی با اشاره به وجد 6227 ایثارگر در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی، گفت: از این تعداد، 438 نفر به مقام رفیع شهادت نائل شده اند. وی ادامه داد: 2350 نفر جانباز، 356 نفر آزاده، 1200 رزمنده دوران دفاع مقدس و 1900 نفر از منصوبان شهدا نیز مابقی افراد ایثارگر شرکت ملی پالایش و پخش را تشکیل می دهند. به گزارش شانا عصر دیروز (شنبه، ده خردادماه) همزمان با ولادت حضرت ابوالفضل العباس و روز جانباز برنامه ای با عنوان "جشن زلال صبر و ایثار" برای جانبازان شاغل در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی و خانواده های آنها در باشگاه شماره یک صنعت نفت برگزار شد.
نماینده تام الاختیار رییس دانشگاه آزاد اسلامی دراستان های فارس، کهگیلویه و بویراحمد و بوشهرگفت: در دو سال آینده بیش از یکهزارعضو هیات علمی دردانشگاه های آزاد اسلامی این استان ها استخدام می شوند. کریم زارع، سه شنبه درگفت وگو با ایرنا در بندر دیر Dayyer استان بوشهر افزود: درسال جاری یک میلیون نفر داوطلب در آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی شرکت کردند که از این شمار 26درصد پذیرش خواهند شد. وی اظهار کرد: دانشگاه آزاد اسلامی در زمینه علمی و آموزشی متحول خواهد شد. رییس باشگاه پژوهشگران و نخبگان جوان دانشگاه آزاد اسلامی افزود: با جذب نخبگان برای تبدیل ایده به فناوری و تولید و تجاری سازی علم براساس حرکت جهادی مورد تاکید رهبر معظم انقلاب تلاش خواهیم کرد و در بعد فرهنگی و علمی حرکت را ادامه خواهیم داد. زارع اضافه کرد: با توجه به این که در دانشگاه های آزاد جنوب کشور در بخش پزشکی و داندانپزشکی رشته ها توسعه نداشته اند تصمیم داریم که این رشته ها را در استان های فارس وبوشهر دایر کنیم. وی گفت: هم اکنون 450واحد دانشگاهی و 600مدرسه دانشگاه آزاد اسلامی در کشور فعال است که یک میلیون و700هزار دانشجو مشغول به تحصیل هستند.
شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در نظر دارد جهت تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز پیمانکار خطوط ۵ و ۶ کنسانتره و باشگاه ورزشی، تعداد ۲۵۷ نفر در مقاطع فوق لیسانس، لیسانس، فوق دیپلم و دیپلم به شرح جداول شماره (۱) را از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی، روانشناختی و گزینش به صورت قراردادی جذب نماید.
افرادی که متقاضی شرکت در آزمون می باشند، می توانند جهت ثبت نام از تاریخ ۱۱/۰۳/۱۳۹۳تا تاریخ ۲۳/۰۳/۱۳۹۳ به آدرس اینترنتی مرکز مطالعات تکنولوژی دانشگاه صنعتی شریف (www.karasa.ir) مراجعه نموده و پس از مطالعه دقیق مفاد آگهی و با توجه به شرایط ذکر شده نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
جدول (۱): رشتههای تحصیلی مورد نیاز
مقطع تحصیلی
رشته
تعداد
جنسیت
سابقه کار (سال)
توضیحات
محل اشتغال
دیپلم
عمومی
۱۴۴
مرد
۰
فقط داوطلبین بومی شهرستان های سیرجان، بافت، شهربابک، بردسیر و رفسنجان حق شرکت در آزمون مقطع دیپلم را دارند
پیمانکار خط ۵ و ۶
۱
زن / مرد
۰
فقط داوطلبین بومی شهرستان های سیرجان، بافت، شهربابک، بردسیر و رفسنجان حق شرکت در آزمون مقطع دیپلم را دارند
باشگاه ورزشی (پیمانکار)
فوق دیپلم
برق
۲۳
مرد
۰
پیمانکار خط ۵ و ۶
کامپیوتر
۵
مرد
۰
پیمانکار خط ۵ و ۶
مدیریت
۲
مرد
۰
پیمانکار خط ۵ و ۶
مکانیک
۲۷
مرد
۰
پیمانکار خط ۵ و ۶
حسابداری
۱
مرد
۰
پیمانکار خط ۵ و ۶
مدیریت
۱
زن / مرد
۰
باشگاه ورزشی (پیمانکار)
لیسانس
ایمنی فنی
۴
مرد
۰
رشته های مهندسی صنایع ایمنی صنعتی، مهندسی تکنولوژی ایمنی صنعتی، مهندسی ایمنی صنعتی، مهندسی ایمنی و بازرسی فنی
معاون مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی وزارت نیرو گفت: تمام پذیرفته شدگان نهایی آزمون این وزارتخانه که اسفند سال گذشته برگزار شد جذب می شوند. ناصر آزادی ، شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: در این آزمون بیش از ۱۰۷ هزار نفر شرکت کردند که از این میزان دو هزار نفر به عنوان پذیرفته شده نهایی به کار مشغول خواهند شد . وی بیان کرد: نیروهای پذیرفته شده در آموزش های اولیه ، آشنایی با واحدها و ساختار سازمانی شرکت، ارتباطات موثر در سازمان، آشنایی با ماموریت و ساختار، آشنایی با قوانین کار، اخلاق حرفه ای در نظام اداری، ایمنی عمومی، فرهنگ سازمانی و آیین مکاتبات اداری را فرا خواهند گرفت. آزادی اظهار کرد: شماری از پذیرفته شدگان این آزمون در شرکت های آب منطقه ای و برق استان های کشور مشغول به کار هستند و مابقی نیز جذب خواهد شد. معاون مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی وزارت نیرو برای شرکت در همایش ملی مدیران و کارکنان شرکت های آب منطقه ای کشور به یاسوج سفر کرده بود.
مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری سیستان و بلوچستان گفت: به منظور تامین نیازهای شهرداری های استان تعداد ۵۲ آتش نشان از طریق آزمون عملی مورد استخدام قرار می گیرند.به گزارش خبرنگار مهر، محمود ملاشاهی روز شنبه با اعلام این مطلب به خبرنگاران گفت: در آزمون عملی که در همین رابطه در ۲۱ خرداد ماه سال جاری برگزار خواهد شد تعداد ۵۲ نفر به عنوان آتش نشان و راننده جذب می شوند. وی افزود: از این تعداد ۳۶ نفر به عنوان آتش نشان و تعداد ۱۶ نفر به عنوان راننده به منظور تامین نیروهای مورد نیاز در سازمان ایمنی و خدمات شهری شهرداری های استان جذب می شوند. وی بیان داشت: برابر دستور العمل ابلاغی از سوی وزارت کشور آزمون عملی از بین سه برابر ظرفیت پذیرفته شدگان برگزار می شود. ملاشاهی ادامه داد: افرادی که در آزمون استخدامی سال ۹۰ شهرداری های تابعه استان نمره قبولی کسب کرده اند با شرکت در آزمون عملی مذکور جواز جذب در شهرداری های استان را پیدا می کنند. وی ابراز داشت: آزمون عملی جذب در رشته های آتش نشان و راننده آتش نشانی در تاریخ ۲۱ و ۲۲ خرداد ماه در دهکده المپیک زاهدان برگزار می شود.