پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دستگاههای دولتی استان خوزستان با گذشت دو سال از برگزاری آزمون و اعلام نتایج همچنان در بلاتکلیفی بسر می برند.
تعدادی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری خوزستان روز سه شنبه با حضور در دفتر خبرگزاری جمهوری اسلامی خواستار روشن شدن وضعیت استخدام خود شدند.
ˈزهرا دانش نیاˈ از پذیرفته شدگان این آزمون که دارای مدرک کارشناسی حسابداری است گفت:از طریق فراخوانی که در سال 90 منتشر شد در آزمون استخدامی دستگاه های دولتی استان خوزستان که در خرداد ماه سال 91 برگزار شد شرکت کرده و بدون هیچ سهمیه و امتیازی قبول شدم.
وی گفت:با وجود پذیرفته شدن در این آزمون و با گذشت دو سال از زمان قبولی در این آزمون همچنان بلاتکلیف هستیم.

 با سلام . احترام

ضمن تبریک به اطلاع می رساند اسامی ۱۳ نفر از کارآموزان جدیدالاستخدام جذب ۹۱ (گروه پنجم ) که مراحل گزینشی را با موفقیت پشت سر گذاشته اند به شرح لیست پیوست اعلام می گردد.

خاطرنشان می سازد بر اساس برنامه ریزی های به عمل آمده از طرف واحد آموزش بدو استخدام مجتمع و به حول و قوه الهی دوره های آموزشی بدو استخدام آنان (عمومی و فنی عمومی )در مرکز آموزشی شهیدبهشتی جم از تاریخ ۹۳/۵/۱۷ شروع خواهد شد.

اسامی بقیه پذیرفته شدگان متعاقبا در همین سایت اعلام می گردد.

جواد ناصریان تعیین تکلیف آزمون های استخدامی دولت گذشته را یکی از دغدغه های این وزارتخانه دانست و گفت: لازمه رفع این دغدغه تامین اعتبار و داشتن پست بلاتصدی است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت کشور به نقل از ایرنا، جواد ناصریان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر کشور، در گفت و گویی تفصیلی ضمن تشریح فعالیت ها و برنامه های معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت کشور در دوره جدید فعالیت، تخصص، تحصیلات و همراهی با سیاست های اعتدالی دولت تدبیر و امید را ملاک اصلی انتصاب در این وزارتخانه عنوان کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر کشور از تغییر یا تعیین تکلیف 340 فرماندار از مجموع 430 فرماندار کشور خبر داد و اظهارداشت: روند انتصابات در این وزارتخانه کُند نبوده است.

ناصریان همچنین به بخشنامه های صادر شده از سوی وزیر کشور مبنی بر انتصاب کارکنان این وزارتخانه به عنوان مدیران میانی مجموعه وزارت کشور و استانداری ها اشاره و تصریح کرد با ابلاغ این بخشنامه ها، شعار تدبیر و امید رییس جمهوری در وزارت کشور عملیاتی شد.

وی به انتصابات در دولت گذشته نیز اشاره کرد و یادآور شد: از میان 430 فرماندار 270 فرماندار به صورت مامور به این وزارتخانه آمده بودند که برخی از آنان هیچ گونه رابطه استخدامی با دولت نداشتند و این موضوع عاملی برای ایجاد ناامیدی در نیروهای توانمند مجموعه وزارت کشور شده بود که در دولت جدید این روند تغییر کرد به گونه ای که بیش از 95 درصد فرمانداران منصوب شده از کارکنان وزارت کشور هستند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر کشور همچنین با یادآوری تقسیم بندی استان های کشور (نشست های منطقه ای استانداران) در قالب پنج کارگروه منطقه ای، برخی اهداف تشکیل این کارگروه ها را ایجاد هماهنگی در اجرای سیاست های عمومی دولت، استفاده و بهره برداری بهینه از تجارب استان ها و تقویت نقش استان ها در تصمیم گیری های ملی و استانی عنوان کرد.

همچنین ناصریان درباره تذکر 60 نماینده مجلس در زمینه تقسیم بندی منطقه ای استان های کشور، براین باور است که این تقسیم بندی با تقسیمات کشوری مرتبط نیست و از تقسیم بندی استان ها در قالب کارگروه های داخلی برداشت نادرست شده است.

وی در ادامه این گفت و گوی تفصیلی درمورد انتصاب فرمانداران زن در دولت تدبیر و امید و رضایت استانداران از عملکرد آنان سخن گفت.

مشروح این گفت و گوی تفصیلی را به شرح زیر می خوانید.

  گردهمایی اعتراض آمیز استخدامی های بلاتکلیف اردبیل/ اظهارات ضد و نقض مسئولان

  تجمع اعتراض‌آمیز برخی از قبول‌شدگان آزمون استخدامی در مقابل استانداری اردبیل

 نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظورتامین نیروی انسانی موردنیازخود نیروجذب می کند.
به گزارش خبرنگاربازارکار،‌نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران نیروهای مورد نیازخودرا به صورت 5 سال انتظامی( درجه داری )و پایور(افسری) ازطریق برگزاری آزمون ورودی دعوت به همکاری می‌کند.
براساس این گزارش،‌دارابودن مدرک تحصیلی دپلم تا دکترابرای شرکت دراین فراخوان الزامی است.
علاقه‌مندان می‌توانند برای دسترسی به اطلاعیه استخدامی به صفحه 5 شماره 855 نشریه بازارکارمورخ 7 تیرماه مراجعه وحداکثر تا تاریخ 31 تیرماه نسبت به ثبت نام اقدام کنند.

 نمایندگان مجلس شورای اسلامی با حذف اصلاح برخی مواد از طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار، ،ایرادات شورای نگهبان به این طرح را رفع کردند.

به گزارش خبرنگار پارلمانی مهر، در جلسه علنی روز یکشنبه مجلس شورای اسلامی بررسی ایرادات شورای نگهبان به طرح بیمه بیکاری و حمایت از بیکاران متقاضی کار در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گرفت.
نمایندگان مجلس برای رفع ایراد شورای نگهبان به این طرح ماده ای از آن را حذف کردند.
بر اساس این ماده بیکار مشمول بیمه بیکاری، بیمه شده ای است که رابطه کاری وی با کارفرما بدون میل و اراده او قطع شده و خود متقاضی کار است.
علاوه بر این، تبصره ای از ماده دیگری از این طرح نیز حذف شد. این تبصره اعلام می داشت واجدان شرایط بیمه بیکاری که مدت بیمه بیکاری آنها منقضی شده است در صورت داشتن شرایط برابر مقررات این فصل مورد حمایت قرار می گیرند.

 مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با بیان اینکه این سازمان در مرحله مبتنی بر برنامه است، گفت: ارتقای رضایتمندی بیمه‌شدگان سازمان تأمین‌اجتماعی مهمترین رسالت و هدف این سازمان است.
به گزارش سرویس «اجتماعی» ایسنا، دکتر سیدتقی نوربخش در نشست شورای اداری بیمه‌ای و درمانی استان البرز ضمن بیان این خبر خاطرنشان کرد: درحال‌حاضر سازمان تأمین‌اجتماعی به مرحله برنامه‌ریزی رسیده به نحوی که بودجه سال‌جاری در سال ۹۲ تدوین شد.

 معاون پرستاری وزیر بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی گفت : نظام پرداخت کارکنان حوزه سلامت که دغدغه اصلی پرستاران نیز است ، بازنگری می شود.
به گزارش خبرنگار ایرنا، دکتر ˈ محمد میرزابیگیˈ روز چهارشنبه در جمع پرستاران استان مازندران در ساری با تشریح برنامه های معاونت پرستاری وزارت بهداشت ، همچنین از تهیه و تدوین سند عرضه و تقاضای نیروی پرستاری خبر داد.
وی افزود : باز تعریف نقش پرستار در نظام سلامت ، برنامه ریزی برای رفع کمبود پرستار در کوتاه مدت و دراز مدت و تثبیت جایگاه تشکیلاتی پرستاری زیر نظر روسای دانشگاه های علوم پزشکی کشور هم از برنامه های سازمان نظام پرستاری است.
میرزابیگی به تثبیت و توسعه چارت معاونت پرستاری در ستاد وزارت بهداشت اشاره کرد و گفت : اجرای طرح دانشجویی در بالین ، اجرای استانداردهای خدمتی به صورت نرم افزاری و کتابچه های همراه و اجرای سیاست های اخلاق حرفه ای سلامت و مراقبت معنوی از دیگر برنام های معاونت پرستاری وزارت بهداشت است.

 معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از برگزاری فراگیرترین آزمون بکارگیری نیروهای قراردادی گروه پرستاری بمنظور رفع کمبود نیرو در طرح تحول نظام سلامت در روز جمعه ششم تیر ماه بصورت همزمان در کشور خبر داد.

 مدیرکل دفتر شوراهای استانداری کردستان گفت: با تأکید بر بکارگیری نیروهای انسانی متخصص در شهرداری‌ها، گفت: بکارگیری نیروی انسانی اعم از رسمی و سایر کارمندان و کارگران در شهرداری‌ها باید در چارچوب قانون باشد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)منطقه کردستان، آرتیکاس اقبال در جلسه بررسی مسائل و مشکلات شوراهای اسلامی و شهرداری‌های تابعه شهرستان بیجار، با تأکید بر عدم دخالت شوراهای اسلامی در جذب نیروی انسانی در شهرداری‌ها افزود: طبق ماده 82 مکرر سه قانون در تمامی موارد شوراهای اسلامی در شهرها اجازه بکارگیری نیرو و دخل و تصرف در مراحل جذب و استخدام نیروی انسانی و دخالت در این امر را ندارند.
وی، شهردار موفق را نتیجه شورای موفق و کارآمد عنوان کرد و گفت: در سایه هم‌دلی شوراها با شهرداری می‌توان به امور شهری در شأن مردم دست یافت.

 به گزارش نفت نیوز به نقل از سایت  rasaee.ir حمید رسایی نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات و اسلامشهر در خصوص سئوال روز گذشته خود از زنگنه درباره تعیین تکلیف حدود ۴۰۰۰ نفر از پذیرفته شدگان در آزمون نفت گفت: آقای زنگنه در جلسه پذیرفتند که این آزمون قانونی بوده و شرایط قانونی درباره آن رعایت شده است اما معتقد است که نفت نیازی به این حجم نیرو ندارد.

 مدیر کل منابع انسانی و تحول اداری خراسان شمالی گفت: با توجه به این که آزمون استخدامی برای برخی از دستگاه های اجرایی طی سال گذشته در استان برگزار شده بود، اعتبار مورد نیاز به کارگیری این نیروها تامین شده است.

ولی گریوانی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه خراسان شمالی اظهار کرد: کمبود اعتبار و طولانی بودن فرآیند گزینش افراد در هر دستگاه از عوامل مهم در تاخیر به کارگیری نیروهای جدید محسوب می شود.

وی با اشاره به برگزاری آزمون های استخدامی طی سال گذشته و تامین اعتبار برای بکارگیری این افراد افزود: در مجموع طی سال جاری باید ۵۱۹ نفر در دستگاه های اجرایی استان همانند، اداره کل ورزش و جوانان،اقتصاد و دارایی،میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری و دیگر دستگاه ها به کارگیری می شوند.

وی با بیان این که هنوز روند گزینش افراد در دستگاه ها ادامه دارد یادآور شد: به محض اتمام فرآیند گزینش ،افراد در دستگاه های مربوطه مشغول به کار می شوند.

گریوانی با ذکر این که استان سهمیه ،برای استخدام نیروی جدید دارد عنوان کرد: این در حالیست که تاکنون ابلاغی برای جذب نیروی جدید و برگزاری آزمون استخدامی در استان از سوی سازمان مرکزی ابلاغ نشده است.

 نماینده مردم قائمشهر، جویبار و سوادکوه در مجلس شورای اسلامی طی نامه‌ای از رئیس جمهور خواست تکلیف پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی دولت در مازندران را مشخص کند.
سیدهادی حسینی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در ساری با اشاره به مشکلات اشتغال در استان‌های شمالی کشور اظهار داشت: در حال حاضر مشکل اشتغال مهم‌ترین دغدغه مردم شمال کشور به ویژه شهرهای مازندران است.
وی در ادامه به روند طولانی به کارگیری متقاضیان اشتغال کار که در دولت گذشته در آزمون استخدامی پذیرفته شدند ولی نسبت به به‌کارگیری این افراد اقدام نشد، گفت: در نامه‌ای به رئیس جمهور این موضوع مورد پی‌گیری قرار گرفت.
نماینده مردم قائمشهر، سوادکوه و جویبار خاطر نشان کرد: در نامه‌ای به رئیس جمهور درخواست کردم که زمینه به کارگیری این افراد در بدنه استانداری‌های مازندران فراهم شود.
وی با اعلام اینکه افرادی که دولت گذشته در آزمون استخدامی پذیرفته شدند به نوعی دچار یاس و ناامیدی شده‌اند، گفت: مسئولان ملی به این مسئله توجه کنند که پذیرفته شدگان آزمون استخدامی دولت تنها دغدغه شغل دارند.

وزیر آموزش و پرورش در الیگودرز با بیان اینکه بر اساس مصوبه شورای عالی فرهنگی جذب نیرو در آموزش و پرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان خواهد بود گفت : این دانشگاه امسال دانشجو جذب می کند .

آقای فانی افزود : دانشجویانی که جذب این دانشگاه می شوند به استخدام آموزش و پرورش در می آیند و جذب دانشجوی بومی از هر منطقه صرفا برای همان منطقه خواهد بود .

خرم آباد – خبرگزاری مهر: وزیر آموزش و پرورش از اعلام خبرهای خوش در زمینه فوق العاده شغل فرهنگیان دوره ابتدایی در آینده نزدیک خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، علی اصغر فانی در حاشیه سفر به استان لرستان در گفتگو با خبرنگار مهر در رابطه به پیشنهاد فوق العاده شغل فرهنگیان دوره ابتدایی گفت: این موشضوع در دست بررسی است و کارهای مقدماتی آن انجام شده است.

 معاون نیروی انسانی ناجا از جذب 15 هزار نفر در قالب پلیس افتخاری خبر داد.
به گزارش خبرنگار «انتظامی»‌ خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، سردار محمدتقی عصار صبح امروز در نشستی خبری ضمن تشریح جزئیات طرح پلیس افتخاری با بیان اینکه امنیت تولید اجتماع است و ناجا به تنهایی نمی‌تواند نظم و امنیت را در سراسر کشور تولید کند و باید از همه عوامل و امکانات در این راستا استفاده کند، گفت:‌ براساس نظرسنجی‌های صورت گرفته نیروی انتظامی از نظر مقبولیت اجتماعی در موقعیت بسیار خوبی قرار دارد، اما هنوز به نقطه آرمانی نرسیده است.
وی با بیان اینکه به موجب قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی، در حال حاضر مجوز جذب پلیس افتخاری را داریم گفت: در این پلیس، افرادی که به صورت داوطلبانه به کمک نیروی انتظامی می‌شتابند جذب می‌شوند.
معاون نیروی انسانی ناجا با بیان اینکه این طرح چندی پیش به صورت پایلوت اجرایی و نقاط ضعف و قوتش شناسایی شد، گفت: در حال حاضر 15 هزار نفر جذب پلیس افتخاری شده‌اند که در 15 استان کشور اعم از تهران بزرگ، سیستان و بلوچستان، مازندران،‌ گیلان و ... مشغول به فعالیت هستند.

 رییس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی از استخدام‌های انجام شده در وزارت آموزش و پرورش در دولت دهم انتقاد کرد و گفت: این استخدام‌ها غیر قانونی بود و ما به دنبال ابطال آن هستیم.“محمدعلی پورمختار” در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)_منطقه همدان، با اشاره به استخدام‌های اخیر وزارت آموزش و پرورش دولت دهم افزود: استخدام‌های اخیر آموزش و پرورش مشکل دارند و ما منتقد آن هستیم، اداره کل‌های آموزش و پرورش با مدارک لیسانس، فوق دیپلم و دیپلم به عنوان خدمت‌گذار در مدارس به کار گرفته شده‌اند. اما قانون را دور زده‌اند و در یک چشم به هم زدن این نیروها را آموزشی کرده و معلمان قدیمی را از کار بیکار یا به مرکز استان فرستاده‌اند.

پورمختار تصریح کرد: فرد صفر کیلومتری که آموزشهای لازم را ندیده چطور می تواند کلاس و مدرسه را مدیریت کند. باید با این روند منتظر این باشیم که سطح آموزش افت کند.

وی اعلام کرد: کمیسیون اصل نود به دنبال این است که این استخدامها را ابطال کند.

جهت دریافت فایل بر روی عکس کلیک نمائید

 استخدامی‌های سال گذشته استانداری اردبیل که تعدادشان به هزار نفر می‌رسد نافرجام از هر دری با توکل به خداوند امیدوارند دولت تدبیر و امید تدبیری شایسته در حق آنها به کار گیرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، این افراد جویای کار که در آزمون استخدامی سال گذشته پذیرفته شده و تمام مراحل استخدامی خود را در استان اردبیل نیز سپری کرده‌اند بعد از گذشت یک سال در انتظارند تا دولت تدبیر و امید روزنه‌های امیدواری را برای آنها به‌وجود آورند.
هر چند در این یک سال این جوانان پاک و برومند به هر دری زده‌اند تا اسباب دعوت به کار آنها و شروع فعالیت‌شان فراهم آید اما بعد از گذراندن هر مرحله با تابلوی توقف بزرگی روبه‌رو شدند که به گفته خودشان حتی دیگر مسئولان حوصله شنیدن درد دل‌های آنها و پاسخ به گفته‌هایشان را ندارند.