اویل نیوز: حدود یک ماه پیش خبری در شبکه خبری اویل نیوز پیرامون تازه ترین شنیده ها درباره انتقال نیروهای جدید الاستخدام پارس جنوبی به دیگر مناطق و شرکتها منتشر شد.

 مدیرکل سازمان تامین اجتماعی استان همدان اعلام کرد: همه مقاطع تحصیلی می توانند در آزمون استخدام تامین اجتماعی شرکت کنند.
محمد عسگری در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)- منطقه همدان، اظهار کرد: مجموعه تامین اجتماعی همدان برای تکمیل نیروهای انسانی در این سازمان در سال جاری نیرو استخدام می کند.
وی افزود: زمان پذیرش نیرو مشخص نسیت اما احتمال دارد زمان برگزاری آزمون 31 مرداد ماه سال جاری باشد.
عسگری با بیان این مطلب که باید از سوی تهران زمان ثبت نام اعلام شود، گفت: در حال حاضر منتظر اعلام زمان ثبت نام از تهران هستیم. بنابراین متقاضیان باید همچنان در انتظار باشند و زمان ثبت نام از طریق فراخوان اعلام خواهد شد.
عسگری تصریح کرد: تامین اجتماعی همدان برای امور درمانی و بیمه ای نیازمند نیرو بوده و در حوزه درمان رشته های مرتبط با امور درمانی و در حوزه بیمه ای رشته های حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم اجتماعی نیرو می پذیرد.
وی خاطرنشان کرد: تمامی مقازع تحصیلی از جمله دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس پذیرش خواهد شد و سایر جزئیات نیز در زمان اعلام فراخوان مشخص می شود.

 طرح شفاف سازی و اعلام کتبی نمرات آزمون های استخدامی و ممنوعیت به کارگیری غیرقانونی افراد در دستگاه های دولتی در جلسه علنی روز چهارشنبه مجلس شورای اسلامی اعلام وصول شد.
به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، حجت الاسلام و المسلمین حسین سبحانی نیا عضو هیات رییسه در جلسه علنی امروز مجلس موارد اعلام وصولی را قرائت کرد.
وی از اعلام وصول لایحه اصلاح موادی از قانون انتخابات مجلس شورای اسلامی خبر داد و گفت: لایحه یادداشت تفاهم بین دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری ترکیه در مورد استفاده مشترک از مرزهای زمینی رازی و پای کوی نیز اعلام وصول می شود.
عضو هیات رییسه مجلس از دیگر موارد اعلام وصولی را لایحه موافقتنامه دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت جمهوری ترکیه در استفاده مشترک از دروازه زمینی حسن دره عنوان کرد.
سبحانی نیا ادامه داد: طرح قانونی اصلاح ماده 92 قانون شهرداری و الحاق 4 تبصره به آن و همچنین طرح اصلاح تبصره یک بند 2 ماده 55 قانون شهرداری مصوب 1334 و الحاق تبصره یک مکرر به آن که از سوی شورای عالی استان ها ارایه شده است، اعلام وصول می شود.
وی، لایحه تسری مواد 79 و 83 قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به کارکنان ارتش جمهوری اسلامی و سپاه پاسداران را از دیگر لوایح اعلام وصول شده در جلسه علنی امروز مجلس بیان کرد.
نماینده مردم نیشابور در مجلس همچنین از اعلام وصول لایحه ارزیابی زیست محیطی ایران و همچنین لایحه عضویت دولت جمهوری اسلامی ایران در موسسه استاندارد و اندازه شناسی کشورهای اسلامی خبر داد.

 به گزارش خبرگزاری فارس از کاشمر، کاظم شیردل صبح امروز در جلسه شورای آموزش و پرورش کاشمر اظهار کرد: بر اساس آمار استخراج شده تنها ۴۶ نیروی موجود می‌توانند در کلاس درس مقطع ابتدایی حاضر شوند و این در حالی است که برای تامین نیروی مورد نیاز ۵۴۳ کلاس درس با ۶۷ نفر کمبود مواجه هستیم.
وی با بیان اینکه پایه تعلیم و تربیت در دوره ابتدایی شکل می گیرد، افزود: بر اساس اطلاعات آماری که در هفته‌های اخیر استخراج شد مشخص شد ۶۵ درصد نیروهای آموزش ابتدایی خانم و ۳۵ درصد آقا هستند و این نشان دهنده نبود  تطابق جنسیت دانش‌آموز و معلم در مدارس ابتدایی کاشمر است.

 مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به سوال خبرنگار بازار کار خبر از برگزاری آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی در تاریخ ۳۰ و۳۱ مرداد ماه خبر داد.

دکتر نوربخش با بیان اینکه این آزمون استخدامی جهت رفع کمبودهای این سازمان در بخش های بیمه و درمان انجام میشود گفت : با مجوز هیئت مدیره سازمان مقرر شده است تا ۳ هزار و ۱۰۰ نفر از طریق این آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی شوند.

 به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان شمالی محمود دلپسند در نخستین جلسه شورای اداری و مالی دستگاه های استان که روز گذشته در سالن شهید ماژانی برگزار شد، به دستگاه های دولتی حداکثر یک ماه فرصت داد تا تکلیف ۵۱۹ نیرویی را که سال گذشته استخدام شده اند به سرعت روشن کنند.

وی  گفت: مراحل جذب این افراد انجام شده است اما به دلیل کمبود منابع مالی تاکنون به کار گرفته نشده اند و اکنون که منابع مالی آن فراهم شده است اگر دستگاه ها به سرعت دست به کار نشوند، زمان از دست می رود.

وی تأکید کرد: برای تعیین تکلیف این افراد از سوی دستگاه ها زمان می گذاریم و اگر فرآیند معرفی و جذب دستگاه ها کند باشد، دستگاه دیگری جایگزین می شود.

وی خاطر نشان کرد: باید این نیروها ساماندهی شوند تا بتوانیم پس از آن برای جذب نیروهای دیگر اقدام کنیم.

وی با بیان این که نیروهایی که در بدنه ادارات و دستگاه های دولتی خدمت می کنند از لحاظ کمی و کیفی با سایر استان ها در یک سطح نیستند، اظهار داشت: هم تراز نبودن نیروهای انسانی دستگاه های دولتی استان با سایر استان های همسنگ و نوپا بودن استان موجب شده است تا روند توسعه ما مطابق با سایر استان ها نباشد.

دلپسند افزود: برای تامین نیروی مورد نیاز پست های خالی در ادارات و دستگاه های دولتی استان باید از طریق دریافت مجوزهای جدید استخدامی کمبودها را مدیریت کرد.

وی با بیان این که خلاء جدی در حوزه منابع و سرمایه های انسانی در استان وجود دارد، گفت: این خلاء هم به لحاظ کیفی و هم به لحاظ کمی در استان دیده می شود و برای ارتقای شاخص ها در این بخش برنامه ریزی کرده ایم.

وی خاطرنشان کرد: با توجه به این که دولت مجوزهای لازم را برای استخدام خواهد داد باید آمادگی داشته باشیم تا ظرفیت های خالی خود را بدانیم و این که در کجاها نیروی بیشتری مورد نیاز است. وی تصریح کرد: در این ارتباط، توجه به شهرستان های تازه تاسیس اولویت دارد و در تأمین فضای اداری هم از استان هایی هستیم که با مشکلات جدی مواجه ایم.

وی تاکید کرد: دستگاه های اداری در بجنورد با مشکلات بیشتری دست و پنجه نرم می کنند و ادارات کل در ادارات بجنورد مستقرند.

معاون استاندار خراسان شمالی با اشاره به ماده ۳۲ قانون خدمات کشوری گفت: طبق قانون ۱۰ درصد از نیروهای ادارات و دستگاه های دولتی باید از طریق به کارگیری نیروهای قراردادی تامین شوند که این سقف در اکثر ادارات دولتی این استان رعایت نشده است.

 نماینده مردم ممسنی و رستم در مجلس خطاب به رئیس جمهور گفت: کسانی که در آزمون‌های استخدامی سال 91 شرکت کرده و قبول شده‌اند دائماً در مورد سرنوشت‌شان از ما می‌پرسند که ما از رئیس جمهور خواستاریم که وضعیت این افراد را روشن کنند.
به گزارش خبرگزاری خانه ملت، نوذر شفیعی در نشست علنی امروز (سه‌شنبه 17 تیر) مجلس شورای اسلامی در نطق میان‌دستور خود ضمن قدردانی از سخنان مقام معظم رهبری گفت: ایشان در سخنان گوهربار خود مسیر حرکت کارگزاران نظام را دقیقاً مشخص فرمودند و وظیفه همه مسئولان است که در این مسیر گام بردارند.
نماینده مردم ممسنی و رستم در مجلس شورای اسلامی در تذکر به هیات رئیسه مجلس درخصوص رسیدگی به سوالات، استیضاح‌ها و تحقیق و تفحص‌ها گفت: اغلب نمایندگان نسبت به اینکه سوالات یا طرح‌های تحقیق و تفحص و استیضاح آنها پشت درب هیات رئیسه معطل مانده معترض هستند و آن را خلاف شرح وظایف قانونی هیات رئیسه می‌دانند، لذا انتظار می‌رود که هیات رئیسه مجلس به جای مصلحت دولت مصلحت ملت را در نظر بگیرد.
 

 شرکت هواپیمایی قشم درنظردارد تعداد محدودی مهمانداردعوت به همکاری می‌کند.
به گزارش خبرنگاربازارکار،‌این شرکت تعداد مهماندار با حداکثر 32 سال سن دارای سابقه پروازی استخدام می‌کند.
علاقه مندان می توانند برای دسترسی به اطلاعیه استخدامی به صفحه 10 شماره 858 نشریه بازارکارمورخ 17 تیرماه مراجعه کنند.

 

عضو کمیسیون آموزش مجلس در گفت‌وگو با فارس خبر داد

اعلام زمان برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی تا آخر هفته جاری

عضو کمیسیون آموزش مجلس گفت: وزیر آموزش و پرورش جلسه‌ای با معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور در خصوص برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی برگزار کرد و قرار شد تا پایان این هفته، نتیجه را به ما اعلام کنند.

عبدالوحید فیاضی، عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورشخبرگزاری فارس در پاسخ به این پرسش که «سرانجام برگزاری آزمون استخدام مربیان پیش‌دبستانی به کجا رسید؟»، اظهار داشت: وزیر آموزش و پرورش جلسه‌ای با محمد‌باقر نوبخت معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس‌جمهور، محمود عسکری آزاد جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و فرهاد دژپسند معاون بودجه معاونت برنامه و نظارت راهبردی رئیس جمهور در روز گذشته برگزار کرد تا ردیف استخدامی را مشخص کنند که قرار است تا آخر این هفته نتیجه را به ما اعلام کنند.

وی ادامه داد: در این جلسه عنوان شد که باید بر اساس قانون خدمات کشوری به ازای هر 3 بازنشسته، یک نفر استخدام شود که نیاز است آنها بررسی کنند تا ببینند در طول برنامه پنجم، چند نفر در آموزش و پرورش بازنشسته شده‌اند که یک سوم آن را باید به آموزش و پرورش ردیف استخدام دهند؛ منتظر نتیجه بررسی آنها هستیم که بر این اساس آزمون برگزار شود.

 معاون اول رئیس جمهور با بیان اینکه مردم در بخش اشتغال مطالبه ای جدی از دولت دارند گفت: مردم انتظار دارند دولت در سال جاری گام هایی موثر در ایجاد فرصتهای شغلی بردارد و دولت نیز مصمم است منابع مالی و بسترهای لازم را برای اشتغال زایی فراهم کند.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، اسحاق جهانگیری عصر روز دوشنبه در جلسه شورای عالی اشتغال افزود: برخی دستگاه ها در موضوع اشتغال زایی نقشی اساسی دارند و باید نسبت به سایر دستگاه ها تمرکز بیشتری را بر موضوع اشتغال معطوف سازند.
معاون اول رئیس جمهور افزود: وزارتخانه های صنعت، معدن و تجارت، جهاد کشاورزی و راه و شهرسازی که سهم عمده ای در ایجاد فرصتهای شغلی دارند باید با برنامه ریزی و تجهیز منابع مالی زمینه های اشتغال زایی را فراهم کنند.
دکتر جهانگیری با اشاره به بسته پیشنهادی برای توسعه فرصتهای شغلی 
گفت: اجرای این برنامه ها نیاز به پشتوانه مالی دارد و لازم است معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور کمیته ای در این خصوص تشکیل دهد تا منابع مورد نیاز دستگاه های اجرایی برای اجرای این برنامه ها را تامین کند.
در این جلسه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور گزارشی از بسته پیشنهادی سیاستها و برنامه های دولت در توسعه فرصتهای شغلی برای سال جاری و سال آینده ارائه کرد و ضمن تشریح وضعیت تولید و اشتغال در گذشته و حال، به تبیین چالشها، قابلیتها و فرصتهای پیش روی بازار کار کشور پرداخت و برنامه های دولت برای اشتغالزایی را به تفکیک دستگاه های اجرایی اعلام کرد.
در این برنامه سهم هریک از بخش‌های استخراج معدن (نفت و گاز و سایر معادن)، کشاورزی، تامین برق، گاز و آب، صنعت، ساختمان، عمده فروشی، 
خرده فروشی، هتل و رستوران، واسطه گری های مالی، حمل و نقل، انبارداری 
و ارتباطات، خدمات عمومی، خدمات اجتماعی، مستغلات، اجاره و فعالیت های کار و کسب در اشتغالزایی برای سال جاری و سال آینده مشخص شده است.

 در تذکر شفاهی؛

انتقاد شدید قاضی پور از لغو آزمون استخدامی

نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی گفت: آزمون استخدامی معلمان پیش دبستانی بدون دلیل قانونی لغو شده است بنابراین باید به وضعیت استخدامی این معلمان رسیدگی کرد.

   

 به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ندای ارومیـــه،  نادر قاضی پور در نشست علنی امروز ( یکشنبه 15 تیر) مجلس شورای اسلامی در تذکر شفاهی خود گفت: در حال حاضر بسیاری از زنان و مردان تحصیل کرده کشور به دلیل لغو آزمون استخدامی معلمان پیش دبستانی جلوی درب مجلس تجمع کرده‌اند.

نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: استخدامی معلمان پیش دبستانی قانون شده است بنابراین لغو آزمون استخدامی این معلمان از سوی وزیر آموزش و پرورش غیر قانونی است و باید به وضعیت آنها رسیدگی شود.

 نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت تکمیل کادر مورد نیاز خود استخدام می‌کند. 
به گزارش خبرنگار بازارکار، نیروی زمینی ارتش نیروهای مورد نیاز خود را جهت تکمیل کادر درجه دار و امدادگر رزم به و درجه دار رسمی در رسته رزم نو از میان آقایان  به صورت 5 ساله پیمانی نیرو جذب می‌کند. 
لازم به ذکر است ثبت نام آزمون ها از تاریخ 1 تیرماه آغاز شده و داوطلبان  برای کسب اطلاعات بیشتر ازنحوه برگزاری آزمون‌ها به  صفحه 9 شماره 857 نشریه بازارکار مورخ 14 مراجعه کنند.

 مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی قانون است، گفت: در این خصوص فردا جلسه‌ای برگزار می‌شود.

جعفر بابایی، مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس و در پاسخ به این پرسش که «گفته می‌شود قرار نیست آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی در تاریخ 17 مرداد ماه برگزار شود، نظر شما چیست؟»، اظهار داشت: جلسه‌ای فردا داریم که این موضوع مشخص خواهد شد.

 رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش گفت: فعلاٌ آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی برگزار نخواهد شد و برگزاری این آزمون در ۱۷ مرداد امسال منتفی است.

عبدالرسول عمادی، رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس و در پاسخ به این پرسش که «آیا آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی در تاریخ مورد نظر برگزار خواهد شد؟»، اظهار داشت: این آزمون فعلاٌ برگزار نخواهد شد تا کسب مجوز از معاونت راهبردی ریاست جمهوری انجام شود.

 دبیر و سخنگوی مجمع نمایندگان استان اردبیل گفت: پیگیر جدی تأمین اعتبار استخدامی‌های جدید هستیم.
کمال‌الدین پیرمؤذن امروز در گفت‌و گو با خبرنگار فارس در اردبیل، اظهار داشت: بنده شاهد تجمع اعتراض‌آمیز قبول‌شدگان استخدامی استانداری در جلوی استانداری بودم که با احساس مسئولیت در قبال این جوانان تمام تلاشم را به شکل متمرکز به حل مشکل آنها معطوف کرده و امیدواریم تا پایان این هفته در این زمینه به یک جمع‌بندی و نظر نهایی برسیم.
وی تصریح کرد: ما از معاون راهبردی رئیس جمهور انتظار داریم که منابع محدود جذب این نیروها را به هر شکل ممکن تأمین کنند چرا که بخش عظیمی از این جوانان دارای زن و فرزند بوده و با هزاران مشکل دست و پنجه نرم می‌کنند و هیچ برازنده نیست که جوان این مرز و بوم به خاطر تأمین نشدن منابع معیشتی خود به راه‌های مختلف متوسل شود.

 عضو کمیسیون حقوقی قضائی گفت: طبق برنامه پنجم توسعه دستگاه قضا اجازه دارد هر ساله 800 نفر قاضی استخدام کند.
"سید حمید رضا طباطبایی نایینی" در گفتگو با خبرنگار حقوقی قضایی باشگاه خبرنگاران با اشاره به سخنان اخیر ریاست قوه قضاییه مبنی بر نیاز دستگاه‌ قضا به افزایش نیروی انسانی اظهار داشت: قوه قضاییه هم از جهت نیروی قضایی یعنی قضات و هم از جهت نیروی اداری با کمبود نیروی انسانی مواجه است.
 وی افزود: طبق برنامه پنجم توسعه دستگاه قضا اجازه دارد هر ساله 800 نفر قاضی استخدام کندو طی چند سال اخیر شاهد این بوده‌ایم که در این زمینه اهتمام زیادی صورت گرفته است.
طباطبایی تصریح کرد: قوه قضاییه باید هرچه سریعتر نیروهای کارآمد را استخدام کند تا کمبودهای مربوط به نیروی انسانی در این دستگاه ترمیم و همچنین از اطاله دادرسی جلوگیری به عمل آید.
 این عضو کمیسیون حقوقی قضایی مجلس در پایان خاطر نشان کرد: یکی از ضروریات دستگاه قضا، تأمین نیروی انسانی هم در کادر قضایی و هم در کادر اداری است تا به تبع آن بتواند وظایف محول شده را به درستی انجام دهد.

 رئیس سازمان بهزیستی از استخدام 1300 معلول در دستگاههای مختلف در سال گذشته خبر داد و گفت: این افراد بر اساس قانون 3 درصد اشتغال معلولان در دستگاه دولتی مشغول به کار شدند.
همایون هاشمی در گفتگو با خبرنگار مهر، با بیان این مطلب افزود: قانون جامع حمایت از حقوق معلولان در 16 ماده در سال 77 تدوین شده بود که از سال 82 نیز اجرای آن در دستور کار قرار گرفت و پس از گذشت بیش از 10 سال از اجرای آن درصد بالایی از مواد آن مانند پرداخت هزینه ایاب و ذهاب، تحصیل رایگان مددجویان، استخدام 3 درصد معلولان در دستگاههای دولتی، نیم بها بودن بلیت هواپیما و قطار، راه اندازی ستاد مناسب سازی، شورای سالمندان و ... از جمله اقداماتی بوده که طی سالهای گذشته اجرایی شده است.
وی تاکید کرد: قانون 3 درصد استخدام معلولان با پیگیری های سازمان بهزیستی از طریق معاونت راهبردی ریاست جمهوری به دستگاههای مختلف ابلاغ و تذکر داده شده که حتما اجرایی و اعمال شود که این گونه نیز شده است به طوری که در سال گذشته 1300 نفر از معلولان در دستگاههای دولتی استخدام شدند.
هاشمی در مورد آخرین وضعیت بازنگری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان گفت: این قانون در حال حاضر در کمیسیون اجتماعی دولت به تصویب رسیده و به زودی در دولت بررسیِ نهایی شده و پس از آن به مجلس ارسال خواهد شد.
رئیس سازمان بهزیستی اظهار داشت: در قانون جدید مفاد آن به 36 ماده افزایش پیدا کرده که یکی از مهمترین آنها افزایش 2 درصدی قانون استخدام معلولان در دستگاهها و رسیدن آن به 5 درصد است و همچنین تمامی مشکلاتی که در قانون قبلی وجود داشت در این قانون پس از بازنگری گنجانده شده است.
وی گفت: وزیر رفاه و تعاون اعلام کرده که بازنگری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان به زودی به مجلس ارسال می شود.
هاشمی گفت: بررسی ها نشان می دهد که قانون قبلی 55 درصد اجرایی شده بود و سازمان بهزیستی در حال حاضر نیز با نظارتی که بر عملکرد دستگاههای ذیربط در این قانون دارد، اجرای آن را دنبال می کند.
به گفته وی ، مفهوم بازنگری این نیست که این قانون تاکنون معطل بوده بلکه در حال حاضر قانون جامع حمایت از حقوق معلولان در حال اجراست و بهزیستی به عنوان متولی از دستگاهها در این خصوص سئوال می کند و جای نگرانی نیز وجود ندارد.